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Logo der Arineo GmbH

Erfolgsmodell mit zig Teilzeitchefs

Arineo - passion to empower people

Wir helfen unseren Kundenunternehmen dabei, ihre Geschäfts- und Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Wir setzen dafür auf zukunftsfähige Technologien für Customer Engagement, Enterprise Resource Planning, Workplace und Collaboration sowie Data Analytics – vornehmlich von Microsoft und SAP. Diese ergänzen wir bei Bedarf um künstliche Intelligenz, Big Data und IoT-Technologien. 

Auch intern gehen wir innovative Wege: Wir haben eine zukunftsfähige Inhaberschaftsstruktur und ein modernes Organisations- und Führungsverständnis. Das macht uns zu einem zuverlässigen, innovativen und agilen Partner für Ihr Digitalisierungsprojekt. 

Die wichtigsten Zahlen auf einen Blick

Kunden
0 +
Projekte
0 +
Rollout-Länder
0
Mio. Euro Umsatz
0 +
Mitarbeitende
0 +
Standorte
0

Unsere Stärken für Ihren Projekterfolg

Erfolg, der zu Erfolg führt

Wir halten das erwirtschaftete Kapital komplett im Unternehmen und können es in unsere Mitarbeitenden, die Erweiterung unseres Leistungsspektrums und die kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungsqualität investieren.

Geringe Fluktuation

Durch die starke Bindung unserer Mitarbeitenden stellen wir sicher, dass Sie langfristig von gleichbleibenden Ansprechpersonen betreut werden.

Stabile Eigentumsstruktur

Arineo gehört den Mitarbeitenden und ist damit unverkäuflich. Das bringt viel Stabilität ins Unternehmen – und in Ihr Projekt.

Ausgezeichnete Finanzen

Das Bonitätszertifikat CrefoZert bescheinigt uns eine hervorragende Bonität, ein tadelloses geschäftliches Verhalten und eine positive Prognose für die Zukunft.

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Unsere Werte sind Wegweiser für unseren Alltag

Unsere Werte definieren uns, zeigen, wie wir sind und auch, wohin wir uns noch entwickeln möchten. Sie sollen uns an unsere Ziele erinnern und im Alltag Wegweiser sein. Außerdem geben sie anderen einen Eindruck, was uns ausmacht und uns wichtig ist.

Wir haben diese Werte mit allen Kolleg:innen gemeinsam zusammengetragen, diskutiert und entwickelt. Fünfzehn Werte sind viel – trotzdem haben wir uns gegen eine künstliche Einschränkung entschieden, weil die Summe der Werte unsere Vielfalt widerspiegelt.

 

Wir wollen uns nicht verstellen – wir sind aufrichtig miteinander, mit Kunden und Partnern. Wir machen Informationen transparent, geben Feedback und finden so gemeinsam gute Lösungen.

Offen, ehrlich und authentisch Offen, ehrlich und authentisch

Unser gegenseitiges Vertrauen schafft Zusammenhalt und persönliche Freiheit. Wir geben und erhalten Vertrauen – das ist die Basis unserer Zusammenarbeit und der Kollegialen Organisation.

Vertrauen als Grundlage Vertrauen als Grundlage

Mitarbeitendenorientierung ist unser Erfolgsfaktor. Wir gehen positiv, respektvoll und wertschätzend mit Menschen um – intern wie extern. Wir achten Unterschiede, bieten Unterstützung an und respektieren die Interessen anderer.

Der Mensch im Mittelpunkt Der Mensch im Mittelpunkt

Zuverlässigkeit schafft Sicherheit. Auf Arineo kann man sich verlassen – als Mitarbeiter:in, Kunde, Partner. Wir halten Zusagen ein, arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und erledigen Aufgaben zuverlässig.​

Wir stehen zu unserem Wort Wir stehen zu unserem Wort

Gemeinsame Ziele verbinden uns. Wir halten zusammen, unterstützen uns und arbeiten kollegial zusammen. Wir respektieren Interessen der Gemeinschaft und lösen Konflikte konstruktiv.

Wir sind ein Team Wir sind ein Team

Wir finden gute Lösungen. Durch Selbstreflektion, kontinuierliche Verbesserung und Weiterbildung schaffen wir gute Qualität. Deshalb sind wir stolz auf unsere Leistungen und haben zufriedene Kunden.

Qualität als Maxime Qualität als Maxime

Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheidungen, bringen Ideen ein und Handeln eigenverantwortlich. So lernen wir dazu und gestalten Arineo gemeinsam.

Zukunft gemeinsam gestalten Zukunft gemeinsam gestalten

Jede:r ist uns als Mensch willkommen. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Glauben und egal, wen man liebt. Im Miteinander haben wir die gleichen Rechte und Pflichten – wir gehen fair mit anderen um und fördern Gleichberechtigung.

Fair, gleich und gerecht Fair, gleich und gerecht

Arbeiten soll Spaß machen. Wir schaffen eine freundliche Umgebung und können zusammen lachen. Humor ist ein wesentlicher Baustein unserer Zusammenarbeit.

Spaß ermöglicht Großes Spaß ermöglicht Großes

Wir sind Dienstleister:innen. Unsere Kunden sind unsere Partner – wir gehen fair und professionell mit ihnen um. Weil Kundenprojekte der Kern unserer Arbeit sind, liefern wir hochwertige Ergebnisse und sind stolz auf unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Zufriedene Kunden Zufriedene Kunden

Unternehmergeist und wirtschaftliches Handeln sichern unsere Zukunft. Angemessenes Gewinnstreben und verantwortungsvolle Investitionen sind die Grundlage für sichere Arbeitsplätze, Wachstum und die EOC.

Wirtschaftlichkeit als Basis Wirtschaftlichkeit als Basis

Wir werden aktiv: Jede:r bei Arineo darf und soll Verantwortung übernehmen, wir vertrauen in die Entscheidungen von Fachexpert:innen und Teams. Gemeinsame Interessen bestimmen unser Handeln und wir sind anderen ein Vorbild.

Verantwortungsbewusstes Vorbild Verantwortungsbewusstes Vorbild

Wir begegnen neuen Menschen und Ideen offen. Unsere Führungsphilosophie und die agile Zusammenarbeit in dynamischen Teams ermöglichen uns den Blick nach vorne, um flexibel und innovativ in die Zukunft zu gehen.

Mut, neue Wege zu gehen Mut, neue Wege zu gehen

Arineo soll langfristig und nachhaltig wachsen. Deshalb gehen wir maßvoll mit Ressourcen um und achten auf uns und unser Unternehmen. Wir investieren in Kollegiale Organisation, Innovationen und Weiterentwicklung als Basis unserer Zukunft.

Gekommen, um zu bleiben Gekommen, um zu bleiben

Die Employee Owned Company (EOC) ist unser Ziel. Wir wollen in einer innovativen Organisation selbstbestimmt und unabhängig von Renditeinteressen Dritter sein. Das hat uns zusammengeführt und wir bereiten Arineo gemeinsam darauf vor.

Selbstbestimmt und unabhängig Selbstbestimmt und unabhängig

Jung, aber oho! - Unsere Unternehmenshistorie

2023

Zertifizierung für das Siegel berufundfamilie
1. Platz beim Personalwirtschaftspreis
kununu Top Company 2024

 

Wachstum: 380 Kolleg:innen
Standort: Neu in Mannheim
Umsatz: 44,3 Mio €

2022

Auszeichnung als bester Arbeitgeber Top Job 2022, Top Job-Ausbildungsbetrieb und kununu Top Company 2023

Mitglied im Inner Circle for Microsoft Business Applications

 

Wachstum: 340 Kolleg:innen

Standorte: Neu in Bremen und Butzbach

Umsatz: 40,9 Mio. €

2021

Forschungspartner des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und Auszeichnung als kununu Top Company 2022

 

Wachstum: 270 Kolleg:innen

Standorte: Neu in Köln und Düsseldorf

Umsatz: 31,7 Mio. €

2020

Mitglied im Inner Circle for Microsoft Business Applications

 

Wachstum: 240 Kolleg:innen

Standort: Neu in Kopenhagen

Umsatz: 22,9 Mio. €

2019

Firmensitz in Göttingen

 

Erweiterung Geschäftsführung: Martin Renker, Dr. Frank Wilkes, Frank Jakobi, Dr. Marko Weinrich

 

Wachstum: 150 Kolleg:innen

Standorte: Aachen, Bielefeld, Chemnitz, Greven, Hamburg, München, Nürnberg, Salzburg, Shanghai, Wien

Umsatz: 13,0 Mio. €

2018

Gründung in Moers

Geschäftsführer Martin Schweicher

Insights

Microsoft Solutions Partner Logo
Microsoft Gold Partner Logo
CrefoZert Logo 2023
arineo-personalwirtschaftspreis-leadership-&-kultur-Platz_1
SAP Gold Partner
SAP Recognized Expertise Logo

Ausgezeichnet. Wenn, dann machen wir es richtig! Nicht umsonst haben wir den Microsoft Gold und Solutions Partner Status sowie den SAP Gold Partner Status erreicht. Und unsere hervorragende Bonität wurde mehrfach von Creditreform bestätigt.