Suche
Close this search box.
Suche
Logo der Arineo GmbH

Wir sind Chef.

Wir wollen entscheiden, in welche Richtung sich unser Unternehmen entwickelt und wie wir unseren Arbeitsalltag gestalten. Daher war auch schnell klar, dass kein klassisches Führungskonzept für uns geeignet ist. Kurzum haben wir selbst eins entwickelt. Eins das passt – und auf uns und unsere Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten ist. Wenn du Lust hast, eigenverantwortlich zu arbeiten und gemeinschaftlich dein Unternehmen voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig!

Kollegiale Organisation – Arbeitsstrukturen passend zu uns

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung – unser Weg zum Top Arbeitgeber.

Wir organisieren uns selbst und verteilen klassische Führungsaufgaben auf mehrere Schultern. Wir koordinieren Aufgaben, erarbeiten Strategien, unterstützen uns gegenseitig, finden Regeln und geben Feedback. In unseren Teams übernehmen diejenigen die Führungsaufgaben, die fachlich und menschlich passen und Spaß an deren Ausübung haben – natürlich in Abstimmung mit ihren Kolleg:innen.

Entscheidungen treffen bei uns diejenigen, die es am besten können.

Bei Arineo entscheiden wir dort, wo das größte Wissen liegt, statt Entscheidungen durch eine Hierarchie „nach oben“ zu geben. So sind wir variabler und schneller. Das gibt uns eine starke Fokussierung auf unsere Mitarbeitenden. Mehr Partizipation und weniger Hürden im Arbeitsalltag. Wir wollen Mitgestaltung ermöglichen, uns einbringen können und individuelle Stärken nutzen. So sind wir auch im Wettbewerb gut aufgestellt: Robust, effizient und innovativ.

 

Employee Owned Company – Für Erfolg der uns gehört

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Du bist Teil deines eigenen Unternehmens

Ein Unternehmen, das den Mitarbeitenden gehört. Genau das ist Arineo. Wir arbeiten gemeinsam an unserem Erfolg. Das bedeutet hohe Eigenverantwortung und Motivation, Arineo mitzugestalten. Wir schaffen uns die besten Bedingungen für unsere Arbeit. Das macht uns nicht nur zu einem Top Arbeitgeber, sondern hilft uns dabei, uns ganz auf den Erfolg unserer Kunden zu konzentrieren. Und vor allem gibt es uns die Sicherheit, dass unser Unternehmen nicht verkauft und in fremde Hände kommt.

Unsere Gewinne dienen dem Unternehmenszweck

Die Gewinne, die wir mit Arineo erzielen, bleiben im Unternehmen und kommen allein diesem zugute. Was wir gemeinsam erwirtschaftet haben, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer Kolleg:innen, unseres Unternehmens und unserer Technologien. Wir stärken damit unser Wachstum und geben uns Stabilität für die Zukunft. Schließlich ist unsere Vision nichts Geringeres, als der beste Arbeitgeber in der IT-Dienstleistungsbranche zu sein!

Wir freuen uns dich kennenzulernen – werde Teil unseres Teams.

Wir sind ein Team und jede:r kann sich einbringen

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

YouTube

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren

Video laden

Unsere Werte sind Wegweiser für unseren Alltag

Unsere Werte definieren uns, zeigen, wie wir sind und auch, wohin wir uns noch entwickeln möchten. Sie sollen uns an unsere Ziele erinnern und im Alltag Wegweiser sein. Außerdem geben sie anderen einen Eindruck, was uns ausmacht und uns wichtig ist.

Wir haben diese Werte mit allen Kolleg:innen gemeinsam zusammengetragen, diskutiert und entwickelt. Fünfzehn Werte sind viel – trotzdem haben wir uns gegen eine künstliche Einschränkung entschieden, weil die Summe der Werte unsere Vielfalt widerspiegelt.

 

Wir wollen uns nicht verstellen – wir sind aufrichtig miteinander, mit Kunden und Partnern. Wir machen Informationen transparent, geben Feedback und finden so gemeinsam gute Lösungen.

Offen, ehrlich und authentisch Offen, ehrlich und authentisch

Unser gegenseitiges Vertrauen schafft Zusammenhalt und persönliche Freiheit. Wir geben und erhalten Vertrauen – das ist die Basis unserer Zusammenarbeit und der Kollegialen Organisation.

Vertrauen als Grundlage Vertrauen als Grundlage

Mitarbeitendenorientierung ist unser Erfolgsfaktor. Wir gehen positiv, respektvoll und wertschätzend mit Menschen um – intern wie extern. Wir achten Unterschiede, bieten Unterstützung an und respektieren die Interessen anderer.

Der Mensch im Mittelpunkt Der Mensch im Mittelpunkt

Zuverlässigkeit schafft Sicherheit. Auf Arineo kann man sich verlassen – als Mitarbeiter:in, Kunde, Partner. Wir halten Zusagen ein, arbeiten gemeinsam an unseren Zielen und erledigen Aufgaben zuverlässig.​

Wir stehen zu unserem Wort Wir stehen zu unserem Wort

Gemeinsame Ziele verbinden uns. Wir halten zusammen, unterstützen uns und arbeiten kollegial zusammen. Wir respektieren Interessen der Gemeinschaft und lösen Konflikte konstruktiv.

Wir sind ein Team Wir sind ein Team

Wir finden gute Lösungen. Durch Selbstreflektion, kontinuierliche Verbesserung und Weiterbildung schaffen wir gute Qualität. Deshalb sind wir stolz auf unsere Leistungen und haben zufriedene Kunden.

Qualität als Maxime Qualität als Maxime

Wir übernehmen Verantwortung. Wir treffen Entscheidungen, bringen Ideen ein und Handeln eigenverantwortlich. So lernen wir dazu und gestalten Arineo gemeinsam.

Zukunft gemeinsam gestalten Zukunft gemeinsam gestalten

Jede:r ist uns als Mensch willkommen. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Glauben und egal, wen man liebt. Im Miteinander haben wir die gleichen Rechte und Pflichten – wir gehen fair mit anderen um und fördern Gleichberechtigung.

Fair, gleich und gerecht Fair, gleich und gerecht

Arbeiten soll Spaß machen. Wir schaffen eine freundliche Umgebung und können zusammen lachen. Humor ist ein wesentlicher Baustein unserer Zusammenarbeit.

Spaß ermöglicht Großes Spaß ermöglicht Großes

Wir sind Dienstleister:innen. Unsere Kunden sind unsere Partner – wir gehen fair und professionell mit ihnen um. Weil Kundenprojekte der Kern unserer Arbeit sind, liefern wir hochwertige Ergebnisse und sind stolz auf unseren Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden.

Zufriedene Kunden Zufriedene Kunden

Unternehmergeist und wirtschaftliches Handeln sichern unsere Zukunft. Angemessenes Gewinnstreben und verantwortungsvolle Investitionen sind die Grundlage für sichere Arbeitsplätze, Wachstum und die EOC.

Wirtschaftlichkeit als Basis Wirtschaftlichkeit als Basis

Wir werden aktiv: Jede:r bei Arineo darf und soll Verantwortung übernehmen, wir vertrauen in die Entscheidungen von Fachexpert:innen und Teams. Gemeinsame Interessen bestimmen unser Handeln und wir sind anderen ein Vorbild.

Verantwortungsbewusstes Vorbild Verantwortungsbewusstes Vorbild

Wir begegnen neuen Menschen und Ideen offen. Unsere Führungsphilosophie und die agile Zusammenarbeit in dynamischen Teams ermöglichen uns den Blick nach vorne, um flexibel und innovativ in die Zukunft zu gehen.

Mut, neue Wege zu gehen Mut, neue Wege zu gehen

Arineo soll langfristig und nachhaltig wachsen. Deshalb gehen wir maßvoll mit Ressourcen um und achten auf uns und unser Unternehmen. Wir investieren in Kollegiale Organisation, Innovationen und Weiterentwicklung als Basis unserer Zukunft.

Gekommen, um zu bleiben Gekommen, um zu bleiben

Die Employee Owned Company (EOC) ist unser Ziel. Wir wollen in einer innovativen Organisation selbstbestimmt und unabhängig von Renditeinteressen Dritter sein. Das hat uns zusammengeführt und wir bereiten Arineo gemeinsam darauf vor.

Selbstbestimmt und unabhängig Selbstbestimmt und unabhängig

Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich

Interview: Vielfalt & Erfolg

Jennifer Emrich

Jennifer

Die unterstützende und bereichernde Zusammenarbeit mit meinen Kollg:innen macht mir sehr viel Spaß und ist eine wichtige Triebfeder in meinem Arbeitsalltag.

Portait von Ariane Mühlethaler.

Ariane

Wenn ein privates Projekt mal mehr Aufmerksamkeit bedarf, kann ich das in der Regel gut mit meinem Job vereinbaren.

Portrait von Sarah Peters

Sarah

Ich würde es auch für sinnvoll erachten, wenn sich wirtschaftlich erfolgreiche Unternehmen an einer guten Kinderbetreuung vor Ort beteiligen, um mehr Frauen in Vollzeit zu beschäftigen und generell Eltern zu entlasten.

Florencia Kloster

Florencia

Eine zusätzliche Motivation, um in der Branche Fuß zu fassen, war das flexible Arbeitszeitmodell, das bei Arineo aktiv gelebt wird und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht.

Mehrwerte…

Arineo Swing

Wir sind Teamplayer, mutig, zuverlässig, vorbildlich, wirtschaftlich, respektvoll, achtsam

Bei Arineo sind wir Mitarbeitenden alle für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich. Das bedeutet: Wir übernehmen Verantwortung für das Ganze, für unser Handeln, für uns selbst und für unsere Kolleg:innen. So leistet jede:r von uns seinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.

 

Bei Fragen zu deiner Bewerbung

Jennifer Emrich
Jennifer Emrich
HR Management und Recruiting Specialist