Wir wollen entscheiden, in welche Richtung sich unser Unternehmen entwickelt und wie wir unseren Arbeitsalltag gestalten. Daher war auch schnell klar, dass kein klassisches Führungskonzept für uns geeignet ist. Kurzum haben wir selbst eins entwickelt. Eins das passt – und auf uns und unsere Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten ist. Wenn du Lust hast, eigenverantwortlich zu arbeiten und gemeinschaftlich dein Unternehmen voranzutreiben, bist du bei uns genau richtig!
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Mehr InformationenWir organisieren uns selbst und verteilen klassische Führungsaufgaben auf mehrere Schultern. Wir koordinieren Aufgaben, erarbeiten Strategien, unterstützen uns gegenseitig, finden Regeln und geben Feedback. In unseren Teams übernehmen diejenigen die Führungsaufgaben, die fachlich und menschlich passen und Spaß an deren Ausübung haben – natürlich in Abstimmung mit ihren Kolleg:innen.
Bei Arineo entscheiden wir dort, wo das größte Wissen liegt, statt Entscheidungen durch eine Hierarchie „nach oben“ zu geben. So sind wir variabler und schneller. Das gibt uns eine starke Fokussierung auf unsere Mitarbeitenden. Mehr Partizipation und weniger Hürden im Arbeitsalltag. Wir wollen Mitgestaltung ermöglichen, uns einbringen können und individuelle Stärken nutzen. So sind wir auch im Wettbewerb gut aufgestellt: Robust, effizient und innovativ.
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Mehr InformationenEin Unternehmen, das den Mitarbeitenden gehört. Genau das ist Arineo. Wir arbeiten gemeinsam an unserem Erfolg. Das bedeutet hohe Eigenverantwortung und Motivation, Arineo mitzugestalten. Wir schaffen uns die besten Bedingungen für unsere Arbeit. Das macht uns nicht nur zu einem Top Arbeitgeber, sondern hilft uns dabei, uns ganz auf den Erfolg unserer Kunden zu konzentrieren. Und vor allem gibt es uns die Sicherheit, dass unser Unternehmen nicht verkauft und in fremde Hände kommt.
Die Gewinne, die wir mit Arineo erzielen, bleiben im Unternehmen und kommen allein diesem zugute. Was wir gemeinsam erwirtschaftet haben, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer Kolleg:innen, unseres Unternehmens und unserer Technologien. Wir stärken damit unser Wachstum und geben uns Stabilität für die Zukunft. Schließlich ist unsere Vision nichts Geringeres, als der beste Arbeitgeber in der IT-Dienstleistungsbranche zu sein!
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Mehr InformationenUnsere Werte definieren uns, zeigen, wie wir sind und auch, wohin wir uns noch entwickeln möchten. Sie sollen uns an unsere Ziele erinnern und im Alltag Wegweiser sein. Außerdem geben sie anderen einen Eindruck, was uns ausmacht und uns wichtig ist.
Wir haben diese Werte mit allen Kolleg:innen gemeinsam zusammengetragen, diskutiert und entwickelt. Fünfzehn Werte sind viel – trotzdem haben wir uns gegen eine künstliche Einschränkung entschieden, weil die Summe der Werte unsere Vielfalt widerspiegelt.
Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich
Bei Arineo sind wir Mitarbeitenden alle für den Erfolg unseres Unternehmens verantwortlich. Das bedeutet: Wir übernehmen Verantwortung für das Ganze, für unser Handeln, für uns selbst und für unsere Kolleg:innen. So leistet jede:r von uns seinen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg.
