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Hier zählen deine Skills.

IT-Jobs für Quereinsteiger:innen

Klar, ohne IT-Fachwissen geht es in unseren Projekten auch nicht. Doch häufig sind es gerade andere Sichtweisen, die die zündende Idee bringen. Deine Fähigkeiten, dein Fachwissen aus IT-fremden Bereichen oder deine Erfahrungen aus anderen Unternehmen sind ein wertvoller Schatz.

Quereinsteiger:innen mit Hochschulstudium, Ausbildung & Weiterbildung sind bei Arineo mit ihrem Erfahrungsschatz willkommen.

Kolleg:innen, die aus einem völlig anderen Arbeitsumfeld zu uns kamen, sind gar nicht so selten.

Lust auf neues Wissen.

Unsere Quereinsteiger:innen zeichnet aus, dass sie ihre Fähigkeiten und Wünsche unter die Lupe genommen haben und genau wussten, wo sie hinwollten. In die IT. Und dann zu uns. Sie haben sich mit viel Lust auf neues Wissen schnell in die für sie neue Welt der IT eingearbeitet.

Du willst dich verändern – dann schau gleich in unsere IT-Stellenangebote!

Arineo Swing

We love,teach,like IT

Wir stärken Stärken.

Wir denken in Rollen und Fähigkeiten und bringen unsere Stärken dort ein, wo sie am besten passen. Selbstorganisiertes Arbeiten und Verantwortung für übernommene Aufgaben gestalten unseren Arbeitsalltag lebendig und sinnhaft. Unsere Kollegiale Organisation ist der perfekte Ort für agiles Arbeiten.

Wir sind frei.

New Work ist bei Arineo zu Hause. Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten, -orte und Ausrüstung selbst bestimmen. Viele Freiheiten und Benefits sorgen für dein Wohlbefinden, damit Work und Life erst gar nicht zu einem Balance-Akt werden. Feel good ist bei uns ganz normal, denn wer glücklich ist, arbeitet besser.

Unsere Welt ist bunt.

Wir sind ständig in Bewegung, denn wir wollen Wandel gestalten. Mit kreativen Ideen und dem Einsatz modernster Technologien bringen unsere Teams fortschrittliche Lösungen für unsere Kunden auf den Weg. Durch die Vielfalt unserer Kolleg:innen wird das erst möglich.

Rein in die IT.

Die Erfahrungen aus deinem Beruf oder dein Fachwissen aus Studium, Ausbildung oder Weiterbildung ist eine wertvolle Basis. Wir schauen genau, wer du bist und was du kannst – und in welches Team du damit am besten bei uns passt. Für deinen Einstieg in die IT entwerfen wir einen individuellen Einarbeitungsplan. Zusätzlich stehen dir erfahrene Mentor:innen zur Seite, um dich beim Einstieg in unsere Arbeitswelt zu unterstützen: Vom Aufbau deines fachlichen Wissens, über das Kennenlernen deines Teams bis hin zu unserer Kollegialen Organisation

Aktuelle IT-Stellenangebote

Alle unsere Stellen findest du im Karriere-Portal

Position: Mitarbeiter (Alle)Zum Stellenportal

Deine Benefits

Private Nutzung von Hardware

Du suchst dir bei uns die Hardware aus, die am besten zu deinen Anforderungen passt, beruflich wie privat.

Hybrides Arbeiten & Teilzeit

Schlag dein Büro auf, wo du willst, arbeite in Teilzeit oder Vollzeit, teile dir die Projektleitung mit anderen.

Fitness & Gesundheit

Wir powern uns aus bei gemeinsamen Fitnessrunden, entspannen bei bei Touren mit geleasten Bikes oder beweisen uns freundschaftlich in Sportevents.

Weiterentwicklung

Individuelle Entwicklungspläne und fachspezifische Qualifkationen halten uns auf dem Laufenden und machen uns fit für die Zukunft.

Teamevents & Partys

Wir haben Spaß miteinander auf Teamevents und feiern gern zusammen auf Partys. Am liebsten unsere Erfolge.

Überholspur

Weiter auf Wachstumskurs: Vom Startup mit 2 Personen auf 380 Mitarbeitende in fünf Jahren – steig bei uns ein!

Familienfreundlich

Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen kannst du deinen Alltag aus Arbeit, Familie und Freizeit entspannt gestalten.

30 % Frauen in IT

Wir liegen über dem Durchschnitt von 23 % in der IT-Branche und setzen alles daran, die Quote weiter auszubauen.

Employee Assist Program

Bei kritischen Lebenssituationen erhältst du über INSITE schnell Hilfe. Kostenfrei und vertraulich.

Klingt cool? Dann her mit deinen Unterlagen!

Schreib in deine Bewerbung, was dich motiviert in die IT zu wechseln, welche deiner bisherigen Qualifikationen oder Tätigkeiten den Einstieg erleichtern könnten und worin deine Stärken liegen.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung

Jennifer Emrich
Jennifer Emrich
HR Management und Recruiting Specialist