- One dead body, one murderer, many suspects, and plenty of clues - fortunately, this is ...
Vi ønsker at bestemme i hvilken retning vores virksomhed skal bevæge sig, og hvordan vores arbejdsdag skal se ud. Derfor stod det hurtigt klart, at ingen af de traditionelle virksomhedsmodeller passede til os – så vi udviklede vores egen. En model der var skræddersyet til os, vores behov og ønsker. Så hvis du ønsker at arbejde på eget initiativ og drive virksomheden fremad som et hold, er du kommet til det rette sted!
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Vi organiserer og fordeler alle de klassiske ledelsesopgaver på mange skuldre. Vi koordinerer opgaver, udvikler strategier, støtter hinanden, skaber retningslinjer og giver feedback. I vores teams, bliver ledelsesopgaverne båret af dem, der er mest kvalificeret på et personligt og professionelt plan, og som elsker at udføre dem. Alle beslutninger koordineres naturligvis med resten af teamet.
Hos Arineo, træffes beslutningerne der, hvor kvalifikationerne er størst – frem for at sende dem op gennem et klassisk hierarki. På den måde bliver vi hurtigere og langt mere agile. Det giver os et stærkt fokus på medarbejderne. Mere involvering og færre forhindringer i hverdagen. Vi ønsker at fremme den fælles beslutsomhed, bidrage med vores faglighed og udnytte vores individuelle styrker. Vi står derfor i en stærk konkurrenceposition: Robuste, effektive og opfindsomme.
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
En virksomhed der tilhører medarbejderne. Det er lige, hvad Arineo er. Vi arbejder sammen for den fælles succes. Dette betyder en høj grad af personligt ansvar og motivation til at forme Arineo. Vi skaber de bedste rammer for arbejdet. Det gør os ikke blot til en foretrukken arbejdsplads, men hjælper os med at fokusere 100% på vores kunders succes. Og frem for alt, så giver det os den sikkerhed der ligger i at vide, at vi ikke pludselig bliver solgt og ender på fremmede hænder.
Den profit vi genererer hos Arineo, er udelukkende til og for virksomheden. Vi investerer den fælles indtjening i udviklingen af vores kolleger, virksomhed og teknologi. Det styrker vores vækst, og giver fremtidig stabilitet. Vores vision er trods alt at blive IT-industriens foretrukne arbejdsplads!
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
Vores værdier definerer os. De fortæller os ikke blot hvem vi er, men sætter retningen for vores videre udvikling. Deres formål er at minde os om vores målsætninger, og vise vejen i hverdagen. De fortæller andre hvem vi er, og hvad der betyder noget for os.
Vi har indsamlet, diskuteret og udviklet disse værdier i fællesskab. Femten bærende værdier er måske nok mange, ikke desto mindre ønskede vi ikke at begrænse os tvungent. Summen af vores værdier repræsenterer nemlig vores mangfoldighed.
Vi ser frem til at lære dig at kende – bliv en del af holdet.
Jennifer
Jeg nyder virkelig det støttende og berigende samarbejde med mine kolleger, og det er en vigtig drivkraft i mit daglige arbejde.
Ariane
Hvis et privat projekt kræver mere opmærksomhed, kan jeg som regel forene det med mit job.
Sarah
Jeg ville også finde det fornuftigt, hvis økonomisk succesrige virksomheder deltog i gode lokale børnepasningsordninger for at ansætte flere kvinder på fuld tid og generelt lette forældrenes byrde.
Florencia
En yderligere motivation for at få fodfæste i branchen var den fleksible arbejdstidsmodel, som praktiseres aktivt hos Arineo og muliggør en meget god balance mellem arbejde og privatliv.
Hos Arineo, er vi medarbejdere direkte ansvarlig for virksomhedens succes. Det betyder, at vi tager ansvar for alt: vores handlinger, for os selv og for vores kolleger. På den måde, bidrager vi alle til vores fælles succes.
