10. Juni 2025
2 Minuten

Verantwortung in Mitarbeitendenhand: Mitgliederversammlung des Arineo Mitarbeitendenvereins

Ein besonderer Meilenstein für Arineo: Es fand die erste Mitgliederversammlung des Arineo Mitarbeitenden Vereins e.V. nach der Errichtung der Arineo Stiftung statt. Damit wurde ein zentrales Element unseres EOC-Konzepts (Employee Owned Company) vollständig umgesetzt – und ein wichtiger Schritt in Richtung langfristiger Mitbestimmung und unternehmerischer Unabhängigkeit vollzogen.
Erste Arineo Mitarbeitenden Versammlung 2025

Die Stiftung des Mitarbeitendenvereins ist Gesellschafterin der Arineo GmbH. Sie stellt sicher, dass unser Unternehmen dauerhaft im Verantwortungseigentum der Mitarbeitenden bleibt – und damit unabhängig von den Interessen anderer Investor:innen, Nachfolgeregelungen oder Verkaufsspekulationen. 

Wahlen von Präsidium und Vorstand

Ein wichtiger Punkt der Mitgliederversammlung war die Wahl des Vereinspräsidiums, das in einer späteren Sitzung wiederum seinen Vorstand wählte:  

Wiebke Jellinghaus

Wibke Jellinghaus
Vorsitzende 

Oliver Schild
stellv. Vorsitzender 

Frank Schiefelbein
2. stellv. Vorsitzender 

Das Präsidium vertritt die Interessen der Mitglieder innerhalb des Vereins. Der Vorstand übernimmt die laufenden Geschäfte und sorgt dafür, dass der Vereinszweck im Alltag aktiv gelebt wird. 

„Ein echtes Zeichen der Mitverantwortung“

Die neugewählte Vorsitzende des Vereins Wibke Jellinghaus sagt: 

Wiebke Jellinghaus

„Die Mitgliederversammlung und die Präsidiumssitzung waren für uns alle ein besonderer Moment. Mit der Wahl von Präsidium und Vorstand übernehmen wir als Mitarbeitende ganz konkret Verantwortung für unser Unternehmen. Das ist gelebte Mitbestimmung – und ein starkes Zeichen dafür, dass unser Modell des Verantwortungseigentums mehr ist als nur ein Konzept auf dem Papier.“ 

Ein Modell mit Zukunft

Mit der ersten Mitgliederversammlung wurde die Umsetzung des EOC-Konzepts formal abgeschlossen – inhaltlich geht es natürlich weiter. Denn Verantwortungseigentum ist kein statisches Modell, sondern ein lebendiger Rahmen, in dem sich Mitarbeitende aktiv einbringen, mitgestalten und mitentscheiden können. Bei Arineo verstehen wir Verantwortungseigentum nicht nur als Struktur, sondern als Haltung: Wir glauben daran, dass Unternehmen langfristig erfolgreicher sind, wenn die Menschen, die in ihnen arbeiten, auch Verantwortung für sie übernehmen. 

Gemeinsam gestalten – langfristig und sinnvoll

Die Mitgliederversammlung war ein sichtbarer Ausdruck dieser Haltung. Sie hat gezeigt, was möglich ist, wenn ein Unternehmen seinen Kurs gemeinsam mit den Mitarbeitenden bestimmt – nicht kurzfristig und profitorientiert, sondern nachhaltig und mit Blick auf das Gemeinwohl. 

Wir danken allen, die sich aktiv eingebracht und Verantwortung übernommen haben – und freuen uns auf die nächsten Schritte als Unternehmen in Mitarbeitendenhand. 

Eindrücke der Mitarbeitendenversammlung