Gesunde Mitarbeitende sind das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens – und bei Arineo gelebte Praxis! Für unser Engagement im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung wurde Arineo Austria mit dem renommierten BGF-Gütesiegel ausgezeichnet. Die feierliche Verleihung fand am 3. März in Salzburg statt.
Das BGF-Gütesiegel wird von der Österreichischen Gesundheitskasse an Unternehmen verliehen, die nachhaltige Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden umsetzen. Von ergonomischen Arbeitsplätzen über Bewegungsangebote bis hin zu mentaler Gesundheit – bei Arineo setzen wir auf ganzheitliche Lösungen, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
"Das Siegel bestätigt unseren Ansatz, Arbeit so zu gestalten, dass sie nicht nur produktiv, sondern auch gesundheitsfördernd ist. Unser Team in Österreich lebt das jeden Tag"
sagt Ulrich Grießer, Mitglied der Geschäftsleitung der Arineo Austria GmbH.
Wir bieten unsere Mitarbeitenden verschiedene Maßnahmen an, die sowohl körperliches als auch mentales Wohlbefinden fördern. Dazu gehören unter anderem:
Flexible Arbeitszeiten & Remote-Work-Modelle: Eine gesunde Work-Life-Balance ist essenziell für langfristige Gesundheit und Produktivität. Bei Arineo ermöglichen flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Work unseren Mitarbeitenden, ihren Arbeitsalltag individuell und gesundheitsbewusst zu gestalten. So lassen sich berufliche und persönliche Bedürfnisse besser in Einklang bringen, was Stress reduziert und das Wohlbefinden steigert.
Ergonomische Arbeitsplätze: Eine gesunde Körperhaltung ist entscheidend für das langfristige Wohlbefinden. Deshalb sind unsere Arbeitsplätze größtenteils mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet und die Anschaffung weitere Möbel ist bereits in Planung.
Bewegungsförderung: Bewegung ist ein zentraler Bestandteil unserer Gesundheitsstrategie. Gemeinsame Sportaktivitäten fördern den Teamgeist und sorgen für mehr Bewegung.
Mentale Gesundheit: Die mentale Gesundheit ist genauso wichtig wie die körperliche. Daher haben unsere Mitarbeitenden Zugang zu einer anonymen, externen Beratung, die sie bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen unterstützt. Ob Stressbewältigung, psychische Belastungen oder private Anliegen – wir stellen sicher, dass alle die Hilfe bekommen, die sie brauchen. Zusätzlich stehen interne Coaches und Mediator:innen zur Verfügung, die dabei helfen, Konflikte zu lösen, persönliche Entwicklung zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die BGF-Auszeichnung motiviert uns, unsere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung weiterzuentwickeln und das Wohl unserer Mitarbeitenden auch künftig aktiv zu unterstützen.
