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29. August 2023
6 Minuten

Von Preboarding bis Offboarding. Alle Azubis am Start!

Unser erster Ausbildungsjahrgang hat die Prüfung geschafft und die neuen Azubis stehen schon vor der Tür. Grund genug zum Feiern. Bei unserem Azubi-Event im Juni hatten alle viel Spaß. Klar, dass wir euch das nicht vorenthalten wollen. In unserem Interview mit Tom Dornieden, Auszubildender im zweiten Lehrjahr, gibt es Einblicke in das Event und das Azubi-Leben bei Arineo.
Arineo Azubis beim Minigolf

Hallo Tom, vielen Dank, dass du dir Zeit für dieses Interview nimmst. Wollen wir vielleicht mit deiner Beschreibung starten, wie das Arineo-Azubi-Event abgelaufen ist?

Hallo, gestartet ist das Event mit einer gemeinsamen Fahrt per Stadtbus vom Arineo-Hauptsitz zum Neongolf in Göttingen. Dort sind wir dann das erste Mal auf die neuen Auszubildenden und dualen Studenten:innen getroffen. Diese hatten ebenfalls die Möglichkeit, an dem Event teilzunehmen, bevor ihre Ausbildung/Studium bei Arineo begonnen hat. Als wir angekommen waren, hatten wir erstmal etwas Zeit, um uns kennenzulernen und ins Gespräch zu kommen. 

Tom Dornieden

Nach einer kurzen Einweisung beim Neongolf wurden wir dann in kleine Gruppen aufgeteilt, die bunt gemischt waren. Und dann startete der große Spaß. Durch eine 3D Brille, spezielle Designs auf den Bahnen und Schwarzlicht, wurde unser menschliches Auge sehr oft hinter das Licht geführt. Das Spielen in den kleinen Gruppen hat viel Spaß gemacht, sodass die Zeit wie im Fluge verging. Wir haben viel gelacht und führten schöne Gespräche. Nachdem alle Gruppen fertig waren, haben wir die Gewinnenden kurz gefeiert. Das Event war damit aber noch nicht abgeschlossen. Es folgte nämlich noch eine Fahrt in ein Restaurant, in dem wir den Abend bei leckererem Essen und vielen Getränken zusammen ausklingen ließen.

Neongolf klingt spannend. Wie seid ihr auf diese Aktivität gekommen und wer war an der Planung des Events beteiligt?

Die Aktivität durften wir selbst auswählen. Zuerst sammelten wir, also alle Auszubildenden, Vorschläge. Danach folgte eine gemeinsame Abstimmung und so wurde es Neongolf. Als Alternativen standen unter anderem Aktivitäten, wie ein Kochkurs, Escape Room oder Kanu fahren zur Auswahl. Das eigentliche Organisieren und Planen hat dann unsere Ausbildungsbeauftragte übernommen.

Du hast schon ein wenig beschrieben, wie Neongolf abläuft. Was hat dich besonders fasziniert ?

Neongolf ist eine Art Minigolf in geschlossenen Räumen. Das Besondere ist die Gestaltung der Räume und Bahnen. Wie der Name Neongolf schon verrät, findet man viele verschiedene Designs mit Neonfarben auf dem Boden und den Wänden. Zusammen mit Schwarzlicht und einer 3D Brille, werden diese Designs zum Leben erweckt und man musste manchmal mit Händen und Füßen testen, ob dort wirklich etwas ist, oder ob es nur der Effekt ist. Wir wurden bei jeder Bahn immer wieder neu überrascht. Besonders gut hat mir gefallen, dass ich mit Kolleg:innen in einer Gruppe war, mit denen ich teilweise nicht so viel zu tun habe. So konnte man sich noch besser kennenlernen.

Das hört sich nach sehr viel Spaß an. Sicherlich gab es lustige und skurrile Momente. Welche waren das?

Spaß hat es auf jeden Fall gemacht. Ein besonders lustiger Moment kommt mir gerade nicht in den Sinn. Die Busfahrten waren allerdings ein kleines Highlight. Das hat mich sehr an Ausflüge in der Schule erinnert und die Stimmung kam dem sehr nahe.

Da bereits die Azubis des neuen Ausbildungsjahrgangs mit dabei waren: Hattet ihr die Gelegenheit, euch beim Golfen schon näher kennenzulernen. Konntet ihr Kontakte knüpfen?

Ja, wie schon erwähnt, hatten wir vor dem Beginn des Neongolfs kurz Zeit. Ich persönlich konnte auch währenddessen einen neuen Azubi kennenlernen, da wir zusammen in einer Gruppe waren. Der eigentliche Austausch begann dann aber nach dem im Restaurant. Dort konnte man bei einer angenehmen Atmosphäre viele schöne Gespräche führen.

Eure Ausbilder:innen waren bei dem Event auch dabei. Hat das nicht gestört?

Nein auf keinen Fall. Hier bei Arineo haben wir ein sehr gutes und persönliches Verhältnis zu unseren Ausbilder:innen und generell allen anderen Mitarbeitenden.

Manchmal entstehen während solcher Events Ideen oder Vorschläge, wie die Ausbildung oder das Arbeitsumfeld verbessert werden können. Gab es während des Tages Gespräche oder Diskussionen über solche Themen?

Direkte Vorschläge sind mir dabei nicht in Erinnerung geblieben, aber es war sehr interessant mit anderen Azubis aus anderen Lehrjahren und Bereichen zu sprechen, an welchen Projekten sie gerade arbeiten und wie manche Abläufe/Prozesse bei ihnen ablaufen und wo sie vielleicht noch Verbesserungspotenzial sehen.

Gibt es Dinge, die du nach dem Event anders siehst oder die deine Perspektive auf die Zusammenarbeit im Team oder mit Ausbilder:innen verändert haben?

Nach dem Event wurde meine Perspektive bestätigt. Die Arbeit bei uns im Team macht viel Spaß und es herrscht eine gute und familiäre Arbeitsatmosphäre. Ich komme sowohl mit allen Ausbilder:innen, als auch mit allen Auszubildenden gut aus. Außerdem möchte ich die Mission und Werte der Arineo weiterhin aktiv vertreten und umsetzen.

Gruppenfoto der Arineo Azubis

Gibt es etwas, das du in deiner weiteren Ausbildung oder in deinem Umgang mit Kollegen und Ausbilder:innen ändern oder anwenden möchtest?

Eigentlich bin ich zufrieden mit mir selbst. Jedoch möchte ich in Zukunft immer offen für neue Technologien und Sichtweisen sein und mir noch öfter Feedback von anderen Kollegen einholen, um so auch von deren Erfahrungen profitieren zu können.

Würdest du sagen, dass solche Team-Events für Auszubildende eine wichtige Rolle spielen, und würdest du anderen Auszubildenden empfehlen, an ähnlichen Aktivitäten teilzunehmen? Warum?

Ich finde, dass solche Events sehr wichtig für das Teambuilding sind. Denn dort hat man die Möglichkeit, alle anderen Auszubildenden sowie Ausbilder:innen zu treffen und außerhalb der Arbeit persönlich zu unterhalten. Dazu hat man nicht allzu oft die Möglichkeit, da wir in unterschiedlichen Bereichen sind und uns deshalb nicht jede Woche sehen. So ein Event ist auch für neue Azubis/Studenten am Anfang wichtig, um andere kennenzulernen. Ich würde es auf jeden Fall empfehlen, teilzunehmen.

Ich finde, dass solche Events sehr wichtig für das Teambuilding sind. Denn dort hat man die Möglichkeit, alle anderen Auszubildenden sowie Ausbilder:innen zu treffen und außerhalb der Arbeit persönlich zu unterhalten.

Gibt es bereits Ideen für weitere Events?

Hier bei Arineo gibt es viele verschiedene Events. Als nächstes findet die Arineo Party statt, wo alle Mitarbeiter von allen Standorten weltweit teilnehmen können. Pläne für ein neues Azubi Event gibt es noch nicht, aber ich bin mir sicher, dass aufgrund der durchweg positiven Resonanz auch nächstes Jahr ein solches Event stattfinden wird.

Danke für das Gespräch, Tom!