Zwei Teams an unterschiedlichen Startpunkten und die Wanderkarte ist beim anderen Team. Wie ging das?
Nathalie: Als Erstes wurden die Azubis aus dem ersten und zweiten Lehrjahr in zwei Teams aufgeteilt, die an verschiedenen Startpunkten im Wald losgehen sollten. Der Knackpunkt: Das jeweils andere Team hatte die Karte! Unsere Aufgabe war es, dem anderen Team mit einem alten Nokia-Handy und dadurch begrenzten Funktionen, alle fünf Minuten für 30 Sekunden lang Wegweisungen zu geben. Wir hatten nämlich ein gemeinsames Ziel und zwar uns wiederzufinden.
Was waren eure Highlights des Tages?
Nathalie: Für mich persönlich waren die Aufgaben beim Wandern äußerst spannend, denn sie spiegelten die Teamarbeit wider. Eine Aufgabe bestand darin, ein ein Meter hohes Hindernis zu überwinden, ohne dabei den Körperkontakt zueinander zu verlieren. Das erforderte zum einen Kreativität, um eine passende Lösung zu finden, und zum anderen Vertrauen, von den anderen Mitgliedern aufgefangen zu werden.

Mehrmals dachte ich ans Aufgeben, denn das Hindernis schien unmöglich zu überwinden. Dennoch konnten wir gemeinsam eine Lösung finden und jede:r konnte es erfolgreich passieren. Das war für mich eine sehr wertvolle Erfahrung.
Welche Erwartungen hattet ihr vorab an das Event und wurden diese erfüllt oder vielleicht sogar übertroffen?
Nathalie: Zunächst dachten wir, dass es sich um eine „einfache“ Wanderung nach Northeim handelte. Ich fand das bereits eine tolle Idee für ein Team-Building-Event, doch meine Erwartungen wurden übertroffen. NEVO, die für unser Teamevent verantwortliche Firma, hat die Aufgaben großartig gestaltet und deren Lösen hat uns sehr viel Freude bereitet. Nach der Wanderung und einer kurzen Verschnaufpause wurden wir in unsere Azubijahrgänge aufgeteilt. In meiner Gruppe, dem ersten Lehrjahr, ging es um unsere Vorstellung von Zusammenarbeit bei Arineo und welche Rolle wir darin einnehmen. Auch dieses Thema wurde von NEVO spielerisch aufgegriffen, sodass wir sehr viel Spaß hatten: Unsere Vorstellungen haben wir erst schriftlich festgehalten und diese dann mit Lego-Bausteinen visuell dargestellt und erklärt. Dadurch konnten wir einerseits unsere eigene Perspektive besser ausdrücken, andererseits waren Sichtweisen der anderen leichter nachzuvollziehen. Im Anschluss wurden unsere 15 Unternehmenswerte aufgegriffen und wir haben unsere Vorstellungen den Werten zugeordnet. Erstaunlicherweise konnten wir das in dem Moment leicht bearbeiten, denn langsam, aber sicher haben wir die Werte trotz der kurzen Zeit bei Arineo bereits verinnerlicht. Ich finde, dass wir als Team dadurch näher zusammengewachsen sind.

Welche Themen oder Fähigkeiten wurden beim Training besonders betont und warum sind diese für euch als angehende Fachinformatiker:innen nützlich?
Nathalie: Das Thema Teamarbeit ist unerlässlich für angehende Fachinformatiker:innen. Es stimmt nicht, dass man in diesem Beruf Einzelkämpfer:in ist und alles allein bewältigen muss. Wir müssen schon zusammenarbeiten. Ein wesentlicher Bestandteil hierfür ist die konstruktive Kommunikation.
Es ist nicht selbstverständlich, dass eine Gruppe von Anfang an harmonisch miteinander umgeht. Es kann sein, dass jedes Mitglied eine andere Meinung vertritt. Daher ist es wichtig, diese Meinungsverschiedenheiten offen und klar zu kommunizieren, sodass man auf einen gemeinsamen Nenner kommt. Es ist auch wichtig, dass man dem eigenen Team vertraut. In dem Moment im Wald, als wir die Hindernis-Aufgabe bearbeitet haben, wollte ich aufgeben. Die Aufgabe erschien mir unmöglich lösbar. Aber ich bin froh, dass ich letztendlich nicht aufgegeben habe und wir uns untereinander unterstützt und motiviert haben, zu einem Ergebnis zu kommen. Es wird auch in der Zukunft Aufgaben geben, bei denen ich denken werde: „Oh je, ich werde das definitiv nicht schaffen!“. Wenn ich dann an unsere Wanderung zurückdenke, weiß ich, dass ich mich nicht sofort entmutigt fühlen muss, sondern mich auf die Hilfe von anderen verlassen kann. Man ist niemals auf sich allein gestellt, schon gar nicht bei Arineo.
Mehr Einblicke in Azubi-Events
Werde Teil unseres Teams. Gestalte deine Karriere neu.
Wir passen zu dir? Dann bewirb dich gleich bei uns. Wir freuen uns schon darauf, dich und deine Fähigkeiten kennenzulernen.