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Ausbildung Fachinformatik Anwendungsentwicklung

Mit einer Ausbildung als Fachinformatiker:in im Bereich der  Anwendungsentwicklung hast du hervorragende berufliche Perspektiven. Auch bei uns.

Mit einer erfolgreichen Abschlussprüfung ist eine Festanstellung in Sicht. Je nachdem, in welchem Bereich du deine Ausbildung bei uns absolvierst, wirst du Profi in der Erstellung, Erweiterung und der Pflege von E-Business-Lösungen oder ERP-Systemen sein.

Ausbildung kompakt

Sprache trifft Technik

Anwendungsentwickler:innen beherrschen Programmiersprachen wie andere Leute Fremdsprachen. Unsere Spezialist:innen entwickeln damit beispielsweise Webshops oder ERP-Systeme. Dafür sind sie auch bestens mit den dafür zugrundeliegenden Prozessen in Unternehmen vertraut.

Schau gleich einmal in die Inhalte der Ausbildung bei uns und check aus, was du darüber hinaus noch lernen wirst.

Software entwickeln

In deiner Ausbildung lernst du, Software zu entwickeln und vor allem zu erweitern. Dein Job ist es, die Software so zu programmieren, dass der Kunde bestmöglich damit arbeiten kann und das System zuverlässig läuft. Dafür musst du dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen und dem Auftraggeber abstimmen. Hierbei lernst du, Vorgaben aufzunehmen, sie in Code umzuwandeln und deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Du wirst auch lernen, Anwendungen so zu programmieren, dass die Nutzer:innen sie möglichst einfach bedienen können.

 

Sobald du deine Anwendung fertig programmiert hast, heißt es: testen, testen, testen. Denn du trägst die Verantwortung dafür, dass deine Anwendung auf jedem Betriebssystem und Endgerät funktioniert, die Schnittstellen zu externen Systemen einwandfrei laufen und Daten dort auftauchen, wo sie sollen. Erst wenn die Anwendung gründlich geprüft ist und alle Fehler behoben sind, wird sie beim Kunden eingeführt. Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du nicht nur von deinem Team entwickelte Systeme testen und ausbessern, sondern auch bestehende Anwendungen, die dein Kundenunternehmen bereits im Einsatz hat.

 

Projektorganisation

Jedem Projekt liegt ein Angebot zugrunde. Zu dessen Erstellung sind im Vorfeld wichtige Fragen zu klären: Wie lange wird es dauern, die Kundenwünsche umzusetzen? Wie viele Mitarbeiter:innen werden daran beteiligt sein? Und vor allem: welche Kosten kommen auf den Kunden zu? Die Klärung dieser Fragen dient zudem dazu, später einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen. Als Azubi beteiligst du dich an der Erstellung von Angeboten und lernst, worauf dabei zu achten ist.

Soft Skills

Du arbeitest bei uns immer im Team bzw. in verschiedenen Teams und wirst im Lauf deiner Ausbildung auch ersten Kundenkontakt haben. Deine Soft Skills, also deine persönlichen Kompetenzen, sind uns daher mindestens genauso wichtig wie deine fachliche Ausbildung. Zu den Soft Skills gehören beispielsweise kritisches Mitdenken, eine konstruktive Meinungsäußerung, Flexibilität, Resilienz oder Toleranz.

Schwerpunkte deiner Ausbildung

Was ist eher deins? Webshop oder Prozessautomatisierung? Wir entwickeln für unsere Kunden Lösungen auf Basis der Technologien von SAP und Microsoft. Die Software der beiden Marktführer unterscheidet sich stark, auch in den Programmiersprachen. Daher haben wir zwei Fachbereiche.

Du weißt jetzt nicht mehr als vorher? Kein Problem, lass uns gemeinsam herausfinden, welcher Schwerpunkt am besten zu dir passt. Schreib uns gerne eine E-Mail.

Arineo Ausbildungsinhalte

Du startest gemeinsam mit allen Auszubildenden für Anwendungsentwicklung in deine Ausbildung. Dabei lernst du die Grundlagen der Softwareentwicklung mit Java kennen und entwickelst gemeinsam mit den anderen Azubis Konzepte, um eigene Ideen umzusetzen. Sobald du die ersten Programmiererfahrungen gesammelt hast, geht es in den Fachbereichen Microsoft Dynamics und Customer Experience weiter. Darüber erhältst du wertvolle Einblicke in beide Bereiche und lernst, wie Entwicklung bei Arineo funktioniert.

Nach ca. vier Monaten hast du verschiedene Programmiersprachen, Entwicklungskonzepte sowie Prozesse kennengelernt. Nun folgt die Spezialisierung in deinem Fachbereich. Im weiteren Verlauf der dreijährigen Ausbildung hast du immer wieder Schnittpunkte mit den Auszubildenden der anderen Bereiche, sei es bei gemeinsamen Schulungen, Teamevents oder bereichsübergreifenden Projekten.

Fachbereich Microsoft Dynamics (MD)

Ausbildung kompakt
  • ERP-System von Microsoft (Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations)
  • Erlernen diverser Wirtschafts- und Geschäftsprozesse
  • Programmiersprache X++ (erinnert an eine Kombination aus C# und SQL)
  • Mitwirken in internen und externen Projekten
1. Ausbildungsjahr
  • Anwendungs- und Entwicklungsschulungen für Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations
    • Zusätzlich Zugriff auf Lernvideos zum Nachvollziehen der Schulungen
    • Vertiefung des Wissens anhand praxisnaher Aufgaben
  • Start eines gemeinsamen Projekts
    • Erstellen einer virtuellen Firma
    • Skizzieren der Geschäftsprozesse dieser Firma
    • Ableiten von Anforderungen für das ERP-System
    • Projektteam gemeinsam mit dem 2. Lehrjahr
    • Erstellen von Lösungen auf Basis der erstellten Anforderungen
  • Im weiteren Verlauf wird das ERP-System an die Webshops der Azubis aus dem CXS-Bereich angebunden
2. Ausbildungsjahr
  • Mitwirken an internen Projekten und Kundenprojekten
  • Gemeinsame Teamarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen und Berater:innen
  • Unterstützung durch Projektmentor:innen bzw. Ausbilder:innen
  • Teilnahme an Projektmeetings, ggf. mit Kunden
  • Aktive Kommunikation über Auslastung und Bearbeitungsstand
  • Hohe Selbst- und Eigenständigkeit
3. Ausbildungsjahr
  • Mitwirken in internen Projekten und Kundenprojekten
  • Realisierung des Abschlussprojekts
  • Bestehen der Abschlussprüfung

Fachbereich SAP Customer Experience (CXS)

Ausbildung kompakt
  • Umgang mit SAP Commerce (Cloud) und SAP Composable Storefront
  • Erlernen von modernen Web-Technologien sowie Java- und Web-Entwicklung mit etablierten Frameworks
  • Mitwirken an internen und externen Projekten
1. Ausbildungsjahr
  • Objektorientierte Programmierung (OOP) mit Java inkl. Spring Framework
  • Frontend Technologien: HTML, CSS und JavaScript
  • Einführung in Design Patterns (z.B. MVC)
  • Arbeiten mit CSV, XML, SQL, Hibernate
  • Anbindung eines Webshops an ein ERP-System
2. Ausbildungsjahr
  • Vertiefung in SAP Commerce (Cloud) auf Basis des ersten Lehrjahres
  • Headless Storefront (SAP Composable Storefront)
  • Angular und Typescript
  • Mitwirken in internen Projekten, z. B. Demosysteme
3. Ausbildungsjahr
  • Mitwirken in internen Projekten und Kundenprojekten
  • Spezialisierung in verschiedenen Fachgebieten
  • Realisierung des Abschlussprojektes
  • Bestehen der Abschlussprüfung

Und Action! Schnapp dir deinen IT-Beruf mit Zukunft

Gut zu wissen. Ausbildungsvergütung & mehr

Onboarding und Integration

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und schnell in unser Team aufzunehmen. Dazu nimmst du unter anderem an Azubi-Veranstaltungen und -Projekten teil.

Deine Ausbildung wollen wir mit dir gemeinsam gestalten. Damit wir wissen, wo du stehst, was du brauchst und woran es vielleicht auch fehlt, führen wir nach 4, 8 und 16 Wochen jeweils ein Feedbackgespräch mit dir. Danach zweimal im Jahr.

Für deine Fragen hast du in Mentor:in oder Ausbilder:in erfahrene Ansprechpartner:innen. Sie stehen dir schnell und unkompliziert mit Rat und Tat zur Seite.

Berufsschule

Die Berufsschule für Auszubildende in Göttingen befindet sich in Einbeck, die für Butzbacher Azubis in Butzbach bzw. Friedberg.

Für die Fahrt zur Berufsschule hast du die Wahl zwischen einem Fahrtkostenzuschuss und einem Deutschlandticket.

Im ersten Ausbildungsjahr hast du in der Regel an zwei Tagen in der Woche Unterricht in der Schule. In den Folgejahren dann meist nur noch an einem Tag pro Woche.

Der Unterricht erfolgt im ersten Ausbildungsjahr zusammen mit den Fachinformatiker:innen für Systemintegration und IT-Kaufleuten.

Ausbildungsort

Wähle zwischen Göttingen und Butzbach. Schwerpunktmäßig bilden wir unsere Anwendungsentwickler:innen in Göttingen aus. Für den CXS-Bereich haben wir zusätzlich Ausbildungsplätze in Butzbach.  

Ausbildungsvergütung

Wir sorgen für faire Bezahlung

1. Ausbildungsjahr = 1.050 €
2. Ausbildungsjahr = 1.100 €
3. Ausbildungsjahr = 1.200 €

 

Aktuelle IT-Ausbildungsplätze

Alle unsere Stellen findest du im Karriere-Portal

Position: Mitarbeiter (Alle)Zum Stellenportal

Das erwartet dich:

Private Nutzung von Hardware

Deine Hardware wählst du aus verschiedenen Optionen aus. Du kannst sie auch privat nutzen.

Hybrides Arbeiten & Teilzeit

Deine Ausbildung kannst du auch in Teilzeit absolvieren, dann verlängert sich die gesamte Ausbildungsdauer entsprechend. Auch das Arbeiten aus dem Homeoffice ist nach Absprache möglich.

Fitness & Gesundheit

Mit Hansefit stehen dir viele Möglichkeiten für sportliche Betätigung offen, ganz nach deinem persönlichen Geschmack.

Weiterentwicklung

Individuelle Entwicklungspläne und fachspezifische Qualifkationen in und nach der Ausbildung bringen dich im Job voran.

Teamevents & Partys

Zusammen mit den anderen Azubis kannst du Azubi-Events gestalten. Auf unseren Mitarbeitendenpartys kannst du gemeinsam mit allen Kolleg:innen feiern.

Gleichberechtigt

In unserer Kollegialen Organisation wirst du als Person geschätzt. Du kannst eigene Ideen einbringen und eigenständig umsetzen.

Familienfreundlich

Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen kannst du deinen Alltag aus Arbeit, Familie und Freizeit entspannt gestalten.

30 % Frauen in IT

Wir liegen über dem Durchschnitt von 23 % in der IT-Branche und setzen alles daran, die Quote weiter auszubauen.

Employee Assist Program

Bei kritischen Lebenssituationen erhältst du über INSITE schnell Hilfe. Kostenfrei und vertraulich.

Deine Bewerbung

Worauf noch warten? Bewirb dich schnell um einen unserer Ausbildungsplätze oder wende dich an Eileen, wenn du Fragen hast. 

Erzähl uns in deinem Anschreiben, was dich ausmacht, also: welche Interessen du hast, welche IT-Themen dich besonders reizen, was du gern in deiner Freizeit machst, welche Teamerfahrung du in Schule oder Freizeit sammeln konntest. Wir sind gespannt darauf zu erfahren, wie du Arineo gefunden hast und warum du dich gerade bei uns bewirbst.

Schau in unsere Checkliste, welche Unterlagen wir von dir benötigen.

Bewerbungszeitpunkt. Schick uns deine Unterlagen frühzeitig, am besten direkt nach den Sommerferien. Denn: Wir führen die Bewerbungsgespräche meist im Herbst/Winter für den Ausbildungsbeginn im August des Folgejahres.