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Großartig! Dann ist deine Bewerbung der erste Schritt, Teil unseres Teams zu werden. Sende uns deine Bewerbung auch zu, wenn die ideale Stelle für dich nicht dabei war. Alle Informationen rund um die Bewerbung haben wir hier für dich zusammengestellt.
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Schau in unser Stellenportal!
Nicht das Richtige dabei?
Schick uns einfach eine Initiativbewerbung!
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Wir wollen dich kennenlernen. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate geben uns erste Anhaltspunkte, wer du bist. Lade die Unterlagen in unserem Stellenportal hoch. Du erhältst im Gegenzug eine Eingangsbestätigung.
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Deine Bewerbung schauen wir zusammen mit den Kolleg:innen aus dem jeweiligen Fachbereich an. Unser Anspruch ist es, dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Falls es einmal länger dauern sollte, hab bitte etwas Geduld.
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Wir finden dich interessant und wollen dich persönlich kennenlernen. In einem ersten Telefon-/Video-Interview oder auch persönlichen Termin kannst du dir ein Bild von uns machen. Wenn wir überzeugt sind, dass du zu uns passen könntest, laden wir dich zu einem (weiteren) persönlichen Gespräch ein.
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Wir klären alle Fragen – deine und unsere. In den Gesprächen oder auch danach, wenn dir im Nachgang noch etwas einfällt – und treffen die Entscheidung, ob wir künftig zusammenarbeiten wollen.
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Perfekt. Du bist im Team – wir freuen uns auf dich!
Um sicherzugehen, dass wir alle benötigten Infos von dir bekommen, wirf einfach einen Blick auf unseren Tisch.
Bei Arineo duzen wir uns. Das finden wir persönlicher und passt auch besser in unsere Unternehmenskultur und in unsere Organisation, die sich kollegial führt. Da wir alle Interessierten auch erst einmal als potenziell neue:n Kolleg:in betrachten, haben wir uns im Karrierebereich auf der Webseite für das du entschieden.
Für den ersten persönlichen Kontakt kann das Duzen ungewohnt sein und es möchte vielleicht auch nicht jede:r direkt geduzt werden. Daher nutzen wir bei der Kommunikation im Bewerbungsprozess in der Regel die Sie-Form. Verwende bei deiner Bewerbung einfach die Anrede-Form, mit der du dich wohl fühlst. Wir freuen uns von dir zu hören, egal ob du uns duzt oder siezt.
Wir möchten viel über dich erfahren. Neben deinem Lebenslauf, deinen Arbeits- und Abschlusszeugnissen und ggf. Nachweisen über Praktika, verrät uns dein Anschreiben wer du bist und was dich ausmacht.
Hier findest du einige Tipps dazu, was uns in deinem Anschreiben besonders interessiert.
Erzähl uns, wer du bist, was dich antreibt, welches deine Stärken sind und, na klar, was du fachlich draufhast.
Wer bist du? Welche IT-Themen interessieren dich? Hast du schon erste IT- oder Programmiererfahrungen sammeln können? Warum möchtest du eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung bei uns absolvieren?
Wer bist du? Welche IT-Themen interessieren dich? Hast du schon erste IT- oder Programmiererfahrungen sammeln können? Warum möchtest du den Praxisteil deines dualen Studiums für Wirtschaftsinformatik bei uns absolvieren?
Wer bist du? Welche IT-Themen interessieren dich? Warum möchtest du als Werkstudent:in bei uns arbeiten?
Wer bist du? Welche IT-Themen interessieren dich? Warum möchtest du ein Praktikum bei uns machen? In welchem Zeitraum möchtest du dein Praktikum absolvieren?
Wer bist du? Welche IT-Themen interessieren dich? Hast du schon erste IT- oder Programmiererfahrungen sammeln können? Warum möchtest du ein Praktikum bei uns absolvieren? Welche Schulfächer bereiten dir besonders Spaß? In welchem Zeitraum soll das Praktikum stattfinden?
Wer bist du? Welche IT-Themen interessieren dich? Warum möchtest du deine Abschlussarbeit bei uns schreiben und in welchem Zeitraum?
Du suchst dir bei uns die Hardware aus, die am besten zu deinen Anforderungen passt, beruflich wie privat.
Schlag dein Büro auf wo du willst, arbeite in Teilzeit oder Vollzeit, teile dir die Projektleitung mit anderen.
Wir powern uns aus mit Gympass, entspannen bei Touren mit geleasten bikes oder beweisen uns freundschaftlich in Sportevents.
Individuelle Entwicklungspläne und fachspezifische Qualifkationen halten uns auf dem Laufenden und machen uns fit für die Zukunft.
Wir haben Spaß miteinander auf Teamevents und feiern gern zusammen auf Partys. Am liebsten unsere Erfolge.
Weiter auf Wachstumskurs: Vom Startup mit 2 Personen auf 350 Mitarbeitende in drei Jahren – steig bei uns ein!
Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen kannst du deinen Alltag aus Arbeit, Familie und Freizeit entspannt gestalten.
Wir liegen über dem Durchschnitt von 23 % in der IT-Branche und setzen alles daran, die Quote weiter auszubauen.
Bei kritischen Lebenssituationen erhältst du über INSITE schnell Hilfe. Kostfrei und vertraulich.
