Search
Close this search box.
Search
Logo der Arineo GmbH

Like IT. Learn IT. Love IT.

Apprenticeship in information technology application development

With an apprenticeship as an IT specialist in application development, you have excellent career prospects. Also here.

After a successful final exam, a permanent position is in sight. Depending on the area in which you complete your training with us, you will become a professional in the creation, expansion, and maintenance of e-business solutions or ERP systems.

In short

Language meets technology

Application developers master programming languages like other people master foreign languages. Our specialists use them to develop online stores or ERP systems, for example. To this end, they are also very familiar with the underlying processes in companies.

Take a look at the contents of our training and check out what else you will learn.

Software entwickeln

In deiner Ausbildung lernst du, Software zu entwickeln und vor allem zu erweitern. Dein Job ist es, die Software so zu programmieren, dass der Kunde bestmöglich damit arbeiten kann und das System zuverlässig läuft. Dafür musst du dich regelmäßig mit deinen Kolleg:innen und dem Auftraggeber abstimmen. Hierbei lernst du, Vorgaben aufzunehmen, sie in Code umzuwandeln und deine Ideen überzeugend zu präsentieren. Du wirst auch lernen, Anwendungen so zu programmieren, dass die Nutzer:innen sie möglichst einfach bedienen können.

 

Sobald du deine Anwendung fertig programmiert hast, heißt es: testen, testen, testen. Denn du trägst die Verantwortung dafür, dass deine Anwendung auf jedem Betriebssystem und Endgerät funktioniert, die Schnittstellen zu externen Systemen einwandfrei laufen und Daten dort auftauchen, wo sie sollen. Erst wenn die Anwendung gründlich geprüft ist und alle Fehler behoben sind, wird sie beim Kunden eingeführt. Im Rahmen deiner Ausbildung wirst du nicht nur von deinem Team entwickelte Systeme testen und ausbessern, sondern auch bestehende Anwendungen, die dein Kundenunternehmen bereits im Einsatz hat.

 

Projektorganisation

Jedem Projekt liegt ein Angebot zugrunde. Zu dessen Erstellung sind im Vorfeld wichtige Fragen zu klären: Wie lange wird es dauern, die Kundenwünsche umzusetzen? Wie viele Mitarbeiter:innen werden daran beteiligt sein? Und vor allem: welche Kosten kommen auf den Kunden zu? Die Klärung dieser Fragen dient zudem dazu, später einen reibungslosen Projektablauf sicherzustellen. Als Azubi beteiligst du dich an der Erstellung von Angeboten und lernst, worauf dabei zu achten ist.

Soft Skills

Du arbeitest bei uns immer im Team bzw. in verschiedenen Teams und wirst im Lauf deiner Ausbildung auch ersten Kundenkontakt haben. Deine Soft Skills, also deine persönlichen Kompetenzen, sind uns daher mindestens genauso wichtig wie deine fachliche Ausbildung. Zu den Soft Skills gehören beispielsweise kritisches Mitdenken, eine konstruktive Meinungsäußerung, Flexibilität, Resilienz oder Toleranz.

Emphases of your training

Which is your preference? Online store or process automation? We develop solutions for our customers based on SAP and Microsoft technologies. The two market leaders’ software differs greatly, also in the programming languages. Therefore, we have two training directions.

You’re no wiser than you were before? No problem, let’s find out together which focus suits you best. Feel free to write us an email.

Arineo training content

This is what awaits you in our two IT specialist training courses for application developers:

SAP Customer Experience (CXS)

Ausbildung kompakt
  • Selbstständiges Lernen von Java und Web-Entwicklung mit gängigen Frameworks
  • Nach eigener Geschwindigkeit und immer die Möglichkeit, Experten zu fragen
  • Umgang mit dem SAP Commerce Framework
1. Ausbildungsjahr
  • Objektorientiertes Programmieren
  • (OOP) mit Java
  • Javascript, CSS, HTML & SQL
  • MVC Schichtenmodell
  • Spring Framework
  • Hibernate
2. Ausbildungsjahr
  • Einarbeitung in das SAP Commerce aufbauend auf den Inhalten des ersten Lehrjahres
  • Mitwirken in internen Projekten, z. B. Demosysteme
3. Ausbildungsjahr
  • Mitwirken in internen und Kundenprojekten
  • Spezialisierung in verschiedenen Fachgebieten
  • Durchführung des Abschlussprojektes

Microsoft Dynamics (MD)

Ausbildung kompakt
  • ERP-System von Microsoft
  • Verwaltung von Unternehmensressourcen
  • Abbildung von Geschäftsprozessen
  • Hauseigene Programmiersprache X++
1. Ausbildungsjahr
  • Einführungsschulungen:
    Einführung Dynamics
    Einführung in das Programmieren
  • Microsoft ,,Startprojekt”
    Azubi-Projekt “Super Pizza Bros”
  • Abbildung der Prozesse eines Pizza-Geschäftes
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Einweisung in Grundfunktionen und Prozesse von Dynamics
2. Ausbildungsjahr
  • Mitglied eines Projektteams
  • Begleitung durch Fachexperten
  • Arbeiten auf Kundenprojekten:
    Für den Kunden entwickeln
    Kommunikation mit Beschäftigten des Kunden
  • Zusammenarbeit mit Entwickler:innen und Berater:innen
    Kundenbesuche
3. Ausbildungsjahr
  • Abschlussprojekt

And action! Snag your IT profession with a future

Joint activities

Good to know. Training allowance & more

Onboarding and integration

We look forward to meeting you and quickly bringing you into our team. Among other things, you will take part in trainee events and projects.

We want to shape your training together with you. So that we know where you stand, what you need, and what you may be lacking, we hold a feedback meeting with you after 4, 8, and 16 weeks. After that twice a year.

If you have any questions, you will have an experienced mentor or trainer to talk to. They help you with quick and unbureaucratic advice and assistance.

Vocational school

Your vocational school is located in the town where we are based, i.e. in Göttingen or Butzbach.

In the first year of training, you usually attend school two days a week. In the following years, then usually only one day per week.

The first year of training is taught together with the IT specialists for system integration.

During the school vacations, you will not attend school but will continue to work on your projects with us. It’s best to take your vacation during the school vacations so you don’t miss any classes.

Training location

Choose between Göttingen and Butzbach. We focus on training our application developers in Göttingen. For the CXS area, we have additional apprenticeships in Butzbach.

Training allowance

We ensure fair payment

1st training year = €1,050
2nd training year = €1,100
3rd training year = €1,200

Current IT training vacancies

Alle unsere Stellen findest du im Karriere-Portal

Position: Mitarbeiter (Alle)Zum Stellenportal

What to expect

Private use of hardware

You choose the hardware that best suits your professional and private needs.

Training

Fresh knowledge is essential in our dynamic environment. You can, therefore, systematically develop your skills and strengths.

Intensive support

We want you to feel comfortable with us and to be able to develop optimally. Experienced mentors will be on hand to provide you with advice and support.

Feedback interviews

We meet at regular intervals because we think it's important to give feedback in both directions.

Team events & parties

We have fun together at team events and enjoy celebrating together. Preferably our successes.

Flexible working hours

Going to the gym or out with the dog? No problem, you can arrange your working hours independently.

Working time account

We want to avoid overtime. If it does become more, you won't lose the time you've spent.

Appropriate remuneration

Fair payment is important to us. We already start this during training and studies.

Great team

Arineo brings together bright minds, diverse characters, and diverse career paths. Together - and with a lot of fun - we shape our future.

Your application

What are you waiting for? Apply quickly for one of our apprenticeships or contact Eileen if you have any questions.

In your cover letter, tell us what makes you tick: what interests you have, what IT topics particularly appeal to you, what you like to do in your free time, and what team experience you were able to gain in school or in your free time. We’re keen to hear how you found Arineo and why you’re applying to work with us.

Have a look at our checklist to see what documents we need from you.

Application deadline. Send us your documents in good time, preferably right after the summer vacation. In fact, we usually interview candidates in the fall/winter for the start of training in August of the following year.